省招就中心召开2007年特困家庭大学生就业援助计划总结交流会

 　　6月16日，省招就中心召开“江苏省2007年特困家庭大学生就业援助计划”总结交流会，认真听取参加援助计划的同学的意见与建议，全面总结07年就业援助工作。与会同学对省招就中心的工作表示了充分的肯定与中心的感谢。

　　为了贯彻落实《省政府关于做好普通高校毕业生就业工作的意见》（苏政发[2006]150号）关于做好特困家庭大学生就业帮扶的指示精神，2007年3月省高校招生就业指导服务中心启动了“特困家庭大学生就业援助计划”，在南京师范大学、南京工业大学、南京林业大学、南京信息工程大学、南京审计学院五所高校遴选50名家庭困难2008届毕业生，为其免费提供培训和推荐，力争帮助其顺利就业。截至2008年6月10日，参与计划的大学生已有49人落实了就业去向，近85%的同学去了大中型企业工作，其中有中国银行江苏分公司、中国移动泰州分公司、汇丰银行深圳分行、昆山富士康科技、美的制冷合肥事业部、扬子巴斯夫等知名企业，初次就业试用期平均月工资达到1955元，活动取得了预期的成效。

　　该活动具有以下几个特点：一是领导高度重视。为了切实贯彻国家与我省关于特困生就业援助的指示精神，省招就中心将特困生就业援助列入07年的重点工作，组织专人多次研究项目的目标、步骤、措施，并在人力、物力、财力上给予必要的保障。二是明确标准，注重代表性。省招就中心对特困生提出了明确的标准，要求是家庭贫困且就业意愿强烈的大学三年级在校生，为了照顾特困生的代表性，要求50名特困生主要来自农村双亲务农、城镇“零就业”家庭或单亲家庭、父母一方或双方重病等类型的困难家庭。三是注重培训，紧扣核心就业力。面对目前毕业生就业竞争的激烈形势，省招就中心从该计划一开始，就把培养大学生的核心就业力放在首位，依托中心组织编撰的“大学生就业与创业系列教程”，邀请心理咨询师、职场培训师、知名企业人力资源管理人员等专家，结合就业讲座、模拟面试、就业信息采集、户外拓展训练、个性辅导等活动对学生的基本工作能力、社会实践能力、就业心理调适能力，特别是职业寻求能力进行了强化培训，“授人以渔”胜过“授人以鱼”，有效提升学生们的就业竞争力，为他们顺利落实就业去向提供了保障。四是全程记录跟踪。对每个被援助对象进行全程跟踪，留下文字、影像记录及援助对象的心得体会，有利于检验指导培训的实际效果，便于及时调整指导的具体措施。

　　2008年，省招就中心在07年工作基础上继续推进“特困家庭大学生就业援助计划”，并在以下几个方面进行了拓展和深化：一是数量进一步的增加。2008年在南京、徐州、常州、南通、淮安五个地区十五所高校同时开展就业援助计划，力争在2009年6月帮助200名特困家庭大学生顺利就业。二是培训流程进一步完善。紧密结合《大学生就业与创业教程》，对整个培训的课程进行再建设，进一步规范化、系列化，做到培训前有预习有准备、培训中有检查有反馈、培训后有讨论有提高，同时结合实际，通过具体的活动让学生深入到社会中得到锻炼，提升大学生的核心就业竞争力。三是针对性进一步加强。今年此项计划在全省5个地区同时运作，为了保证对个体关注度，省招就中心会同相关参与高校就业工作部门，在个性辅导和针对性推荐应聘上加大力度，每次辅导或推荐完后，都形成改进方法和应对措施，做到有记录和有跟踪服务。