| 北京吉利大学五大特色赢得了考生的青睐（下） |
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http://www.gkw114.com 2008-6-25
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特色之三 紧扣社会需求设置专业
在吉利大学的校训中有一句是中国吉利集团董事长李书福的经典语录：“走进校园的目的是为了更好地走向社会”，因此，“社会需要什么样的人才，学校就培养什么样的人才”、“订单教育”、“校企合作”等都成为了吉利大学教职员工的常用口头语。
根据这些颇富有实践意义的办学理念，吉利大学打破了原先的热门专业支撑热门学校的办学模式，依据自己的实际情况，创办了商学院、法学院、外国语学院、新闻传播学院、音乐舞蹈学院、汽车学院、应用心理学院、动漫与游戏学院等17个应用型学院，并在用人单位的参与下，共同设立了110多个品牌专业。同时，吉利大学还充分考虑到专业设置与当前经济发展的密切结合，对于就业率不高的专业进行了及时调整，按照市场需求合理转型。每年在毕业生就业工作结束后，校领导就要求各个学院分专业、分班级统计毕业生就业率，并以制度的形式将毕业生就业率与招生计划有效挂钩。对于就业率低于95%的“滞销”专业，安排下一年度招生计划时将减少招生指标，对未达到最终就业率85%的专业，就停止招生。
仅以2008年为例，北京吉利大学原“文学院”更名为“文化经济学院”后，新增茶学茶艺与营销管理，培养动手能力强的技能型人才，首批学生即为定单培养，学生入学即就业；随着韩剧在中国的风靡，韩剧产业以其独特的形式应运而生，英氏影视学院经过一系列的市场调研后，及时开设了311品牌专业影视表演韩剧班和影视服装韩剧班；根据城市绿化、体育场、高尔夫球场对草坪管理人才的大量需求，生命科学与技术学院今年在北京首家开设了311品牌草坪管理专业。此外，作为培养汽车应用型人才的理工科学院，汽车学院也适时根据社会需求，开设扩招专业汽车维修与检测、电子技术、311品牌专业机电一体化（机器人方向）。据不完全统计，17个学院新增、调整的专业多达数十个。“如果放在公办校，新开一个专业，整个过程至少一两年，而在民办校，看好的专业当时就能拍板，这种灵活的机制是民办校发展最大的优势。”江树人校长深有感触。
欧美国际学院部分留学生在国外
学校举办中韩青年文化交流节
特色之四 管理工作科学严谨
吉利大学是一所综合性大学，近3万学生同时在校，且学生来自全国各地，既有计划内统招也有计划外扩招。因此，有些家长送孩子到校之前不免有些担心：远离家长的管束和照顾，孩子们能适应吗？
说起吉利大学的教学管理和学生生活，多年做学生工作的陈忠斌处长深有感触：教学上，吉利大学抛弃了那种只注重知识传授、不注重情感交流的教育方式，设立专职班主任制度。班主任入住学生公寓，与学生同吃同住，随时对学生进行卓有成效的沟通和引导，从学生入学读大一到大四毕业，包括毕业前的实习，一直跟随到底。
在学生管理上，吉利大学坚持人性化教育的理念，他们为学生开设“经典人生系列讲座”，请企业家、新闻界名家、名校长、专家到校与学生进行交流。这些名家大都以自己的亲身经历，讲述实现理想过程中遇到的困境，自我奋斗、实践的艰辛，在社会这本无字的书中寻找人生答案，直至找到自己的社会角色。同时，吉利大学还针对当代大学生的生理心理特点，开展了心理健康辅导教育，增设了《大学生心理素质训练》选修课程，聘用专业心理辅导教师，建立心理健康咨询室。而丰富多彩的校园文化活动，不仅充实了学生的课余生活，而且全面提高了学生的创新、创造与创业能力。
“作为一名民办高校的吉利学子，我从来也没有自卑过。在这里，我深刻地感知到什么叫大学生活。我的每一天都在欢欣愉悦中度过，每天像海绵一样地汲取知识，学生社团活动则是我施展才华的舞台，辩论赛、演讲赛、文艺汇演，篮球、足球比赛，校园每天都有我的期待。我感受到，我正在营造自我，完善自我，健康成长！”“高考的失败决定了我命运的二分之一，是吉利大学给了我决定另外二分之一命运的权利。这里没有指手划脚的权威，没有拒人千里的冷漠。我明白了奋斗的艰辛，体会了幸福的滋味。两年来，我感受到了吉利大学日新月异的发展。精益求精的努力，让我对她有了更多的期望，也对自己有了更多的构想。我的命运与她的命运紧紧地拴地一起。我相信，今天她为我提供的一切，我都将在明天以更佳的状态回报。” 这是吉利大学学子的肺腑之言，是他们对学校阳光文化的感知。
特色之五 入学就意味着就业
“2004年就业率96.63%、2005年99.77%、2006年99.87%、2007年99.91%、2008年估计就业率继续攀高”。说起近几年学校的就业率，校长助理兼招生就业办公室主任徐志国如数家珍。大学生就业难是个不争的事实，而吉利大学的毕业生却凭借着过硬的动手能力、与时俱进的特色专业和强大的“就业平台”走出了这个“怪圈”。
据介绍，吉利大学依托中国吉利集团及其关联产业，坚持以就业为导向，为学生就业开辟了一条绿色通道。目前，吉利集团横跨亚、欧、美三大洲的投资及销售区域，为了实现吉利集团2015年产销200万辆汽车（其中2/3出口海外市场）的目标，吉利集团急需培养各方面的人才。目前，集团横跨亚、欧、美三大洲的投资及销售区域，集汽车、摩托车、装潢材料、生物工程、国际贸易、金融、旅游、房地产、文化教育、赛车运动为一体的产业结构覆盖了学校开设的所有专业，凡愿意在吉利集团工作、符合分配条件的毕业生，集团将予以优先录用。同时，学校与全国工商企业联合会、中国企业家协会、北京浙江商会、北京台州商会中2685家企事业会员单位广泛合作，建立了大量的校外实习、实训及就业基地，从而成功搭建了五大毕业生就业平台，为解决学生的就业问题发挥了重要作用。而基于特色专业的“订单教育”，则使学生从一入学就意味着就业。2007年，北京市教委统计并公布统计数据，吉利大学毕业生首次就业率就达到了99.91%，二次就业率达到100%，名列北京高校前列。同时，学校积极开拓海外就业市场，实现了部分学生就业的国际化。
建校短短八年的时间，吉利大学已经培养了数以万计的优秀人才，他们在汽车、会计、广告、国际贸易、外语、商务、机电、法律、新闻等各个领域展示了出色的能力。
陈相举，商学院02级市场营销专业毕业生，目前任北京国电盛邦科技有限公司南方电网区域经理和技术专工，年薪10万元左右。
与陈相举同样优秀的还有殷文波，这位信息工程学院01级计算机应用专业的毕业生，现任时代集团区域经理，月薪10000元左右。
毫无疑问，陈相举、殷文波都是吉利学子中的矫矫者，而更多的吉利学子，则在各自的岗位上，以民办高校毕业生特有的冲劲、创新精神和过硬的工作技能，赢得了领导、同事的信任，得以脱颖而出。
周林，商学院03级统招物流管理专业毕业，现任京铁嘉田物流有限公司，汉龙分站站长助理。2006年5月，进入京铁嘉田公司实习后，这个来自农村的小伙子，以特有的勤恳和质朴赢得了公司员工的好感，迅速融入到公司并以最快的速度熟悉了业务。在接下来不到两个月的时间里，他的发货量超过一百多吨（足足有两三个火车皮），这对于一个刚毕业、没多少社会资源和经验的人来说是一个了不起的数字，他也因此在同批进入单位的新员工中脱颖而出，破格提前转正。
郭广进，生命科学与技术学院03级生物技术专业毕业，现任北京市空军总医院分析实验员，由于动手能力强，踏实肯干，屡次被医院领导安排参加重要检测项目和试验课题，并出色完成了任务。
优秀毕业生的事迹举不胜举，他们正用自己的实践，不断为就业单位创造着巨大的社会价值，证明着自己的价值，同时强有力地证明着吉利教育的美好前景。建校八年，已经有不止一位专家这样说过：吉利大学创造了一个奇迹，一个中国高等教育的奇迹。而在吉利集团李书福董事长、吉利大学江树人校长和所有吉利人看来，这个“奇迹”已经属于过去，面向未来，他们要创造更多的“奇迹”：做民办教育的百年老校，让国际化、新型的高等教育在中国开花结果。
晨报记者 徐虹
通讯地址：北京中关村昌平科技园北京吉利大学招生办公室
邮编：102202
咨询电话：010-60758989
招生网网址:www.bgeelyuedu.com
学校网址：www.bgeelyu.com
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