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中国it职业教育的缔造者与领航者

http://www.gkw114.com      2014-9-25      科技日报      

  我有话说据相关数据显示,我国it产业已达到全国工业比重的12.3%,占gdp的9.1%,成为第一大产业,其迅猛发展与担当it人才孵化器的职业教育密不可分。作为国内成立最早、规模最大的it职业教育机构和北京大学校办产业的优秀代表,北大青鸟aptech一直屹立it培训行业之巅,担当it人才培养重任,创新it职业教育模式,推动it产业发展。9月23日,北大青鸟aptech迎来了她的15岁生日,其耀眼的成就在社会各方的生日祝福中显得格外璀璨。

  传承北大治学精神

  演绎it职业教育经典传奇

  时光回溯到1999年,在我国著名的科学家、教育家、计算机软件专家、中国科学院院士、北京大学教授杨芙清院士主导下,北大青鸟集团与世界上最大的计算机教育公司——印度aptech公司达成合作并成立北大青鸟aptech公司,其全新的培训模式和理念为尚在萌芽状态的中国it职业培训带来一股春风。

  15年来,北大青鸟aptech在国家人力资源和社会保障部的指导下,依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景,秉持北大严谨的治学理念,致力于中国it技能型紧缺人才的培养。当前,北大青鸟aptech课程体系涵盖12个岗位28个技术方向,200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市,全国合作院校超过800所,同10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系,累计培养和输送80余万it职业化人才进入it行业,为中国it行业发展注入强劲动力,堪称it职业教育的经典传奇。

  矢志“教育改变生活”

  用责任托起80万it梦想

  2000年,北大青鸟aptech创造性地将特许经营模式引入到it职业教育领域,在全国建立“北大青鸟aptech计算机授权培训中心”,开启了特许经营跟职业教育相结合的发展先河,让it人才培养规模进入几何式增长态势。

  北大青鸟aptech拥有雄厚的师资力量、完整的教学服务和成熟的就业体系,全方位支持每一个来到北大青鸟的学员成为受人尊重的专业人才,为无数满怀着青春梦想的学子们开辟一条没有障碍的职业道路。

  北大青鸟aptech认为,教师担负着教学任务的实施和质量控制双重责任,是保证教学质量的中坚力量,只有一流的教师队伍才能够确保教学效果。北大青鸟aptech在总部设立了社会师资培训班,从技术、专业授课技能和职业素养等方面,将it工程师打造成为it培训师。现在,北大青鸟aptech拥有近万名标准化师资,兼具较高的学历和丰富的it项目经验,为优质教学提供了有力的保障。同时,结合it培训行业的特殊性,在理论课基础上,采取多样化授课模式,更加强化和注重实践,让学员在课堂上即时消化所学知识,加强实际动手动脑能力。

  北大青鸟aptech还设立了班主任岗位,解决中心教学管理工作难点,确保教学质量。率先研发的cot课程,极大提高了学员的团队协作能力、人际沟通能力、职场礼仪等职业素养,让学员尽早适应职场环境,全面提升学员的就业竞争力。

  为了建立“学员与企业最短招聘通道”,北大青鸟aptech汇集了10000多家优秀企业的人才招聘信息和优秀青鸟学员的求职信息;提出“终身职业教育”理念,针对学员的终身职业历程,提供贯穿整个职业生涯的职业规划、指导等服务,使学员的职场人脉关系得到了扩展。

  北大青鸟aptech成立15年来,已经累计培养和输送了80余万人进入it行业,其中高中、中专学历者占45%,大专及大专以上学历者占55%;他们中30%是计算机相关专业,70%是非计算机相关专业,对口就业率达到95%以上。

  青鸟毕业学员遍布北上广深等一线城市及各大省会城市,就业机会多、薪资水平高。随着从业时间、项目经验、社会阅历的积累和增加,青鸟学员成为技术骨干和管理者的比例也大幅度提高,他们备受猎头的青睐,或被国内it知名企业高薪挖走,或被推荐到国外大型it软件公司就职。

  80多万学员从it行外走进it行内,在北大青鸟aptech获得了令人信服的专业技能,得到了社会的认可和尊重,规划了不一样的人生,“教育改变生活”的理念在他们身上得到了完美的诠释。

  北大青鸟aptech一直以社会和谐为己任,满足了社会对技能型人才的大量需求,在教育公平化的进程中起到积极促进作用。中央电视台2009年《经济半小时》栏目、2013年新闻频道《朝闻天下》栏目、财经频道《第一时间》栏目分别对北大青鸟aptech在解决社会就业难题方面做出的突出贡献进行了报道。

  全方位助力高校人才培养

  推动院校教学改革

  2014年6月,国务院印发《关于加快发展现代职业教育的决定》,以深化产教融合、校企合作为主线,明确要求职业院校在办学模式、教学内容和方式方法的创新改革,加快发展现代职业教育。早在2003年,北大青鸟aptech就开始尝试校企合作的办学模式,取得了良好的实践成果,积累了丰富的经验。

  鉴于大多数普通院校面临课程开发技术瓶颈的状况,北大青鸟aptech在基于企业、学生和院校的需求下,前瞻性地将职业教育与学历教育进行有效结合,创造性地把北大青鸟aptech职业课程体系和标准化的教育运营模式与合作院校学历教育资源进行优势互补,将院校现有计算机专业及其他专业的计算机相关课程,全部或部分地替换为北大青鸟aptech成熟的培训课程,协助部分合作院校建立北大青鸟aptech精品计算机特色专业。其中,部分课程被国家教育部推荐为技能型紧缺人才培训教材。

  此外,北大青鸟aptech还在师资方面对院校进行大力扶持,对全国合作院校教员每年系统培训至少2次,使他们成为既是教师又是工程师的“双师型”教员。对学生而言,在获得学历证书的同时,还能获得北大青鸟aptech国际认证和osta职业资格认证,增强了个人求职成功指数。

  目前,北大青鸟aptech将这种院校合作模式推向了全国,与600多所中高等职业院校、200多所大学本科院校展开合作,覆盖在校学员5—6万人,得到了北京、江苏、黑龙江、广西、福建等省市教育主管部门的高度认可,这种校企合作的模式为院校提升教学质量、尝试教学改革提供了一条崭新的思路。

  缔造it人才“梦工厂”

  重构it企业用工生态

  随着it产业的迅猛发展,it技术人才远远无法满足市场的需求,处于一个非常匮乏的状态。尽管我国高等院校每年都有大量的计算机专业学生毕业,但依然很难满足企业用人需求,这主要是由于学生在校园里很难获得实际的项目操作经验,这种现象导致企业用人成本高,人员不稳定。相反,北大青鸟aptech着眼就业,通过实战实训,培养出了大量符合岗位要求的人才进入it市场,改变了it人才匮乏、企业用工荒的现状,直接降低了it企业的用工成本和管理难度。

  软通动力信息技术(集团)有限公司人力资源总监李正良说:“北大青鸟aptech这么多年为我们企业输送了很多非常专业的人才,他们符合岗位要求,具有丰富的实践经验、适应能力强、综合素质高,表现非常突出。我们看中的就是北大青鸟aptech永不妥协的教育品质,以后将继续这样合作下去。”

  学员能力得到it用人单位的广泛认可,这和北大青鸟aptech注重课程研发是分不开的。为研发更具领先和实用性培训课程,北大青鸟aptech成立了国内最大的it职业教育研究机构,几百位专业技术人员组成了研发团队,结合it领域技术发展趋势和企业人才实际需求,每年斥资上千万进行课程研发。此外,还建立了业界首个由来自国家教育部、人力资源和社会保障部的行业专家以及来自国际知名企业的技术专家组成的tag技术专家顾问团。

  北大青鸟aptech坚持以需求为导向,首创了以企业用人要求为基准的逆向课程设计的模式。坚持任何一种it教育产品的研发起点,都始于围绕用人企业实际需求进行深入调研,调研内容来自于不同类型企业的领导人、部门经理、员工代表,更有对大量招聘信息的全面分析,结合岗位工作需求及企业的招聘需求,进行课程的开发与设计,学员在培训期间就能获得丰富的实战经验,摆脱“纸上谈兵”的困惑,提前进入工作状态。

  北大青鸟aptech紧跟it时代变化,结合信息化产业发展趋势和热门岗位,先后研发推出了包括accp(软件工程师培训)、benet(网络工程师培训)、btest(软件测试工程师培训)、学士后java、.net、php、android、ios、网络营销以及针对院校合作的课程置换产品等一系列深受学员和用人市场欢迎的培训课程。

  北大青鸟aptech担当起了培养技能型人才的社会重任,为快速发展中的it企业输送了大量优质人才,赢得了it人才的“梦工厂”之美誉,重构了it企业用工生态,成为推动行业及it企业发展的隐形动力。

  引领it培训行业一路前行

  管理模式成参考范本

  北大青鸟aptech创造性地把特许经营模式和职业教育相结合,加大了人才的输出规模,为更多的学员提供了便利的教育条件,但这一发展模式的可复制性和可控性非常重要,要想在全国各地培养出的人才都具有同样的标准化水平,就必须有一套规范的、可操作、易管理的管理制度。这样才能保证教学品质一致化、教学管理统一化、教学过程体系化。

  北大青鸟aptech结合项目推广、运作的成功经验,制定了国内教育培训行业第一部标准化手册《计算机职业培训标准》,以一个标准化的计算机职业培训中心为模板,构建了培训中心的组织结构和岗位设置,编写并制定出保证培训中心正常运行的基本管理制度和完整工作流程。《计算机职业培训标准》手册于2007年1月正式出版发行。

  北大青鸟aptech大力实施和推行标准化管理,始终贯彻并坚持对教育品质的要求,不仅提升了自身的整体品牌形象,还为it教育培训行业提供了统一的规范标准,强化了行业对整体教学、服务质量的重视,加速了整个it培训行业的发展和进步。

  除了对it教育培训行业的发展做出贡献,北大青鸟aptech标准化的实施对特许经营体系也起到了良好的示范和辐射引领作用,其他连锁经营企业争相效仿北大青鸟aptech这种先进的标准化模式,《计算机职业培训标准》手册成为其他连锁企业参考、学习和借鉴的范本。

  北大青鸟aptech在特许连锁经营体系所作出的杰出成就,得到了特许经营体系的认可,2008年11月,北大青鸟aptech当选中国连锁经营协会常务理事单位,三度入选中华人民共和国商务部评选的“中国连锁经营百强企业”,是迄今为止教育培训领域唯一上榜品牌;连续三年荣获“中国优秀特许加盟品牌”称号,并因此而获得中国特许经营协会颁发的“中国特许奖”。

  深耕职业教育

  谱写it梦想华章

  作为中国it职业教育行业的领头羊,北大青鸟aptech重任在肩,未雨绸缪。北大青鸟aptech自2010年起,前瞻性地把握互联网快速发展的契机,开始自主研发基于互联网的教育云平台系统,为青鸟所有用户提供统一支持、服务和管理。

  目前,平台整合了青鸟云课堂(pc和苹果客户端)、云豆网(学员社区)、青鸟校区管理平台(系统管理后台)以及青鸟微讯(android和苹果客户端)等四大系统,开始全面支撑青鸟体系业务并取得突出成效。公司利用平台将纯线下的经营活动,转变到符合互联网趋势的线上线下结合模式,将面授、在线、直播多种教学方式深度融合,开创了职业教育领域中独树一帜的o2o经营模式。

  北大青鸟aptech将从北大的“常维新”精神、百年弥笃弥深的探索精神和创新意识中不断汲取前进的力量和信念,敢于探索创新,不断改革进取,扩大服务范围,提供更为优质的培训服务,承担起更多的社会责任,以期成为中国最大的职业教育机构,最大的职业教育产品提供商,培养职场精英,成就每一个家庭的幸福生活!

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